A Prefeitura Municipal de Rio Doce-MG, reabre a realização do Concurso Público de Provas e Títulos para provimento efetivo de Cargos Públicos vagos.
O Concurso estará sob a responsabilidade da Liberal Assessoria e Consultoria Sociedade Civil Ltda.
Sobre as inscrições:
- As inscrições realizar-se-ão por meio da Internet, no endereço eletrônico www.liberalconsultores.com.br, no período de 5 de abril de 2010 até às 20h00 do dia 7 de maio de 2010 (horário de Brasília).
- Poderá também ser efetuada na Sede Administrativa da Prefeitura Municipal de Rio Doce-MG, situada à Rua Antônio da Conceição Saraiva, nº 19 – Centro, nos mesmos dias, no horário de expediente, das 12h00 às 16h00.
- Serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição do cidadão comprovadamente desempregado, conforme estabelece a Lei Estadual nº 13.392, de 7/12/1999, (por simetria), e por candidato que independentemente de sua condição de desempregado, comprovar que o pagamento da taxa de inscrição comprometerá seu sustento pessoal e/ou de seus familiares. As inscrições com isenção somente serão realizadas na forma presencial (diretamente na sede da Prefeitura), no período de 12 a 23 de abril de 2010.
O valor da taxa de inscrição varia de R$ 120,00 a R$ 36,00 para cargos de Nível Superior, de R$ 45,00 para cargos de Nível Médio, de R$ 40,00 ou R$ 35,00 para cargos de Nível Fundamental, de R$ 65,00 a R$ 45,00 para cargos de Nível Fundamental Incompleto, e de R$ 45,00 ou R$ 40,00 para cargos de Nível Alfabetizado, devendo ser efetuado até a data do vencimento.
Os cargos oferecidos são os seguintes:
- Nível Superior: Enfermeiro (1), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1), Nutricionista (1), Odontólogo (1), Odontólogo Endodontia (1), Professor Educação Física (1), Psicólogo (1), Terapeuta Ocupacional (1);
- Nível Médio: Oficial Administrativo (2), Professor (12), Técnico em Enfermagem (2);
- Nível Fundamental: Auxiliar Administrativo (5), Auxiliar de Educação (2);
- Nível Fundamental Incompleto: Motorista (8), Motorista localidade Santana (1), Operador de Motoniveladora (1), Operador de Trator de Pneu (2), Vigia (5);
- Nível Alfabetizado: Auxiliar de Serviços (16), Auxiliar de Serviços localidade de Santana (1), Auxiliar de Serviços localidade do Jorge (1), Pedreiro (2), Servente Escolar (2).
A remuneração para os cargos varia de R$ 519,04 a R$ 1.700,00 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.
Sobre a realização das Provas:
O Concurso constará das seguintes etapas:
a) Prova de Conhecimentos Específicos (Prova Objetiva e redação), de caráter eliminatório e classificatório;
b) Prova de Experiência Prática (Prova e/ou Testes Práticos), de caráter eliminatório e classificatório e;
c) Avaliação de Títulos, de caráter apenas classificatório.
A partir do 5º dia útil após o encerramento das inscrições, o candidato deverá conferir no endereço eletrônico a regularidade do registro dos dados de inscrição e do recolhimento do valor da inscrição. Detectando qualquer irregularidade, o candidato deverá entrar em contado com a Liberal Assessoria e Consultoria S/C, através do E-mail: liberala@terra.com.br ou pelo telefax (31) 3024-2728 para verificar o ocorrido.
- As Provas Objetivas de Conhecimentos, para todos os cargos, está prevista para o dia 20 de junho de 2010, em locais e horários que serão divulgados com antecedência mínima de 10 dias da data de aplicação.
- Serão convocados, com antecedência mínima de 10 dias, para a Prova Discursiva de Redação (segunda etapa do certame), os candidatos aos cargos cuja exigência de escolaridade seja de nível superior, quais sejam: Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Odontólogo – todas as especialidades, Professor, Professor-Educação Física, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional, classificados até três vezes o número de vagas oferecido para a respectiva especialidade.
- Serão convocados para Prova e/ou Testes Práticos, os candidatos os cargos de Motorista, Operador de Motoniveladora, Operador de Trator de Pneu, classificados na Prova Objetiva de Conhecimentos até três vezes o número de vagas oferecidas para o respectivo cargo.
O Concurso terá validade de 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogável por igual período.
